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随着湖北疫情平稳，温州启动了接湖北籍员工返温的相关工作。近日，龙湾、永嘉、瓯海等地陆续接回湖北籍员工，快速补充企业用工所需。全市人力社保系统市县联动、政企合作，迅速派出专班前往湖北省低风险地区接回员工，以“点对点”包车等无缝对接方式进行，打通湖北籍员工返岗复工、来温就业的快速通道。

3月21日，首批湖北籍72名在龙湾务工人员，经过20多小时行程1400多公里的奔波，回到原来企业，投入到复工复产的火热工作中去。

为促进企业复工复产，龙湾区对重点疫情地区务工人员“留岗留薪”的企业予以补助，按照温州市月最低工资标准的一定比例核定予以企业一次性补助。企业出资包车接员工返龙的，以“你来龙湾，我出路费”的模式按政府、企业2:1比例共同分担解决。并对回龙湾老员工均送上一份“五大敬业礼包”。

3月21日，11辆专车缓缓驶入瓯海区行政管理中心。这是疫情发生后，瓯海迎来的首批257名湖北籍务工人员，拉开了湖北地区务工人员返瓯复工复产的大幕。

瓯海区人社局工作人员逐一对返岗人员进行体温检测、查看健康码，并给每位员工送上防疫口罩。此次首批返瓯务工人员由蕲春县蕲州镇人民政府组织，实行“点对点”专车形式，安全有序组织务工人员出省返岗复工。启程之前，务工人员均接受了健康筛查，持有健康码绿码方安排返岗。

昨天下午，载着400名湖北籍务工人员的返岗专车经过一天一夜的行程抵达温州，这也是永嘉和湖北建始县首次“一站式点对点”接送务工人员。医务人员逐一测体温、查看健康码，询问身体状况。现场工作人员给湖北员工送上了防“疫”暖心包，企业主也为员工准备了牛奶等食物。

第二批湖北返岗直通车已于今天下午再次出发，预计接回500余名员工。据悉，3月上旬永嘉启动了“百城联动促发展”行动，将陆续向湖北、贵州、云南、四川等9省派出劳务对接工作专班，对接100个县市区。

记者了解到，温州市人力社保部门为湖北籍员工带来了政策“专享福利”——原本于3月15日截止的异地员工自行返温路费补贴政策，针对湖北籍员工，执行期限延续至今年4月30日。

此前，温州市已为湖北籍员工设置了2亿元的企业留岗留薪补助，鼓励企业在3月至6月为湖北籍员工缴纳社会保险，发放月最低工资标准的80%以上的薪酬，做到“停工不停薪”。

另外，针对异地员工的“以工招工”奖励，湖北籍员工同样享受。同时，温州市推行企业直接招工奖励、人力资源服务机构招工奖励等福利政策，鼓励温州企业接返湖北籍老员工，招聘湖北籍新员工。

温州现有30余万名湖北籍员工，湖北籍员工是温州就业的主要力量之一，据了解，温州人社部门已经提早与湖北省13个地级市、3个省直辖县开展深入沟通联系，下一步将通过签订合作协议，进一步做好老员工返岗、新员工招录和人才招引工作，助推温州高质量发展。

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